RESCON übersetzt Finanzdaten in Entscheidungen und Umsetzung
Unser Ansatz · Von der Analyse zur Wirkung

Von der Zahl zur Entscheidung. Von der Entscheidung zur Umsetzung.

RESCON verbindet finanzielle Analyse, unternehmerische Prioritäten und operative Umsetzung zu einem Steuerungsprozess, der im Alltag funktioniert – und nicht mit der Präsentation endet.

01
Verstehen
02
Gestalten
03
Umsetzen
04
Steuern
05
Verankern
Managementfähigkeit statt Methodenprojekt

Ein gutes Steuerungssystem liefert nicht mehr Informationen. Es macht die nächste Entscheidung klarer.

Unser Ansatz beginnt deshalb nicht bei einem Tool, Standardreport oder vorgefertigten Modell. Er beginnt bei den wirtschaftlichen Fragen der Geschäftsführung – und führt bis zu den Routinen, Verantwortlichkeiten und Maßnahmen, die daraus folgen.

Die fünf Phasen

Ein durchgängiger Weg von der Standortbestimmung zur verankerten Steuerung.

Die Phasen geben Orientierung, bleiben aber flexibel. In einer akuten Sondersituation beginnen wir bei Liquidität und Handlungsfähigkeit; bei Wachstum kann der Fokus zunächst auf Reporting, Forecast oder Rollen liegen.

01
VERSTEHEN

Standortbestimmung und Entscheidungsbedarf

Wir klären, welche Entscheidungen anstehen, wo Transparenz fehlt und welche Steuerungsprobleme wirtschaftlich relevant sind. Daten, Prozesse, Rollen und bestehende Instrumente werden fokussiert analysiert.

Managementgespräche und Zielklärung
Daten- und Prozessaufnahme
Finanzielle Standortbestimmung
Priorisierte Handlungsfelder
NÄCHSTE PHASE
02
GESTALTEN

Zielbild, Steuerungslogik und Maßnahmen

Aus der Analyse entsteht ein konkretes Zielbild: Welche Kennzahlen, Planungen, Reports und Routinen braucht die Geschäftsführung – und welche Maßnahmen verbessern Ergebnis, Liquidität oder Finanzierung?

Zielbild für CFO und Controlling
KPI- und Reportinglogik
Planungs- und Forecastmodell
Maßnahmen mit Wirkung und Verantwortung
NÄCHSTE PHASE
03
UMSETZEN

Arbeit am Zahlenwerk und in den Routinen

RESCON bleibt nicht auf Konzeptniveau. Wir bauen Modelle und Reports auf, bereiten Entscheidungen vor, moderieren Steuerungstermine und begleiten relevante Gespräche gemeinsam mit dem Unternehmen.

Modelle, Reports und Dashboards
Liquiditäts- und Unternehmensplanung
Entscheidungsvorlagen
Banken- und Stakeholderkommunikation
NÄCHSTE PHASE
04
STEUERN

Abweichungen führen und Wirkung messen

Plan, Ist, Forecast und Maßnahmen werden in einem festen Rhythmus verbunden. Abweichungen lösen nicht nur Erklärungen, sondern konkrete Entscheidungen, Verantwortlichkeiten und Nachverfolgung aus.

Regelmäßige Performance-Reviews
Rolling Forecast und Szenarien
Maßnahmencontrolling
Frühwarnindikatoren
NÄCHSTE PHASE
05
VERANKERN

Kompetenz aufbauen und sauber übergeben

Prozesse, Verantwortlichkeiten und Wissen werden im Unternehmen verankert. Je nach Bedarf erfolgt eine strukturierte Übergabe oder RESCON bleibt flexibel als externe CFO- und Controlling-Funktion an Bord.

Dokumentierte Prozesse und Rollen
Befähigung interner Verantwortlicher
Geordnete Übergabe
Flexible laufende Begleitung
Vorher / Nachher

Vom Berichtswesen zur aktiven Unternehmenssteuerung.

RESCON misst Fortschritt nicht an der Zahl der erstellten Dateien, sondern daran, was Geschäftsführung und Finanzfunktion danach früher erkennen und besser entscheiden können.

Vorher häufigMit RESCON
BWA als wichtigste SteuerungsquelleManagementreporting mit Ergebnis-, Liquiditäts- und Treibersicht
Reaktion auf bereits eingetretene EngpässeRollierende Liquiditätsplanung und finanzielle Frühindikatoren
Bauchgefühl bei wesentlichen EntscheidungenSzenarien und quantifizierte finanzielle Auswirkungen
Zahlen ohne klare KonsequenzAbweichung, Entscheidung, Maßnahme und Verantwortung verbunden
Bankgespräche unter ZeitdruckBankenfähige Planung und kontinuierliche Kommunikation
Einzelne Dateien und PersonenwissenIntegrierte Routinen, dokumentierte Logik und übergabefähige Prozesse
Unsere Arbeitsprinzipien

Pragmatisch in der Methode. Präzise in der wirtschaftlichen Wirkung.

Beim Entscheidungsbedarf starten

Nicht jeder verfügbare Report ist relevant. Wir beginnen bei den Fragen, die die Geschäftsführung tatsächlich beantworten muss.

Zahlen konsequent verbinden

Ergebnis, Bilanz, Liquidität und operative Treiber werden aus einer gemeinsamen Logik entwickelt – statt in getrennten Modellen zu leben.

Wirkung konkret machen

Jede wesentliche Maßnahme erhält Ziel, finanziellen Effekt, Termin und Verantwortliche. So wird Fortschritt überprüfbar.

Mit den Verantwortlichen arbeiten

Steuerung funktioniert nur, wenn Fachbereiche, Finanzfunktion und Geschäftsführung dieselbe Logik verstehen und im Alltag nutzen.

Kritisch und partnerschaftlich bleiben

Wir sprechen Risiken früh und klar an, liefern aber zugleich belastbare Handlungsoptionen und begleiten schwierige Entscheidungen.

So einfach wie möglich bauen

Instrumente müssen zum Unternehmen passen. Wir vermeiden unnötige Komplexität und schaffen Lösungen, die dauerhaft betrieben werden können.

Unternehmenssteuerung mit klaren Routinen und Entscheidungen
Der Steuerungsrhythmus

Zahl. Abweichung. Entscheidung. Maßnahme. Wirkung.

Reporting wird erst dann zur Führung, wenn jede relevante Abweichung in eine klare Entscheidung, Verantwortung und Nachverfolgung übersetzt wird.

ZAHL
ABWEICHUNG
ENTSCHEIDUNG
MASSNAHME
WIRKUNG
Passender Mandatsrahmen

So viel Verantwortung wie nötig. So schlank wie möglich.

Der Ansatz bleibt derselbe, der Mandatsrahmen nicht. Umfang, Taktung und Rolle richten sich nach Aufgabe, vorhandener interner Kompetenz und Handlungsdruck.

Fokussiertes Projekt

Für klar abgegrenzte Aufgaben wie Planung, Reporting, Liquidität, Finanzierung oder die Neustrukturierung eines Steuerungsprozesses.

Passend, wenn: Wenn ein konkretes Ergebnis aufgebaut und intern übernommen werden soll.

CFO as a Service

RESCON übernimmt definierte CFO- und Controlling-Verantwortung im laufenden Betrieb – mit festen Routinen, Ergebnissen und Entscheidungswegen.

Passend, wenn: Wenn Senior-Kompetenz benötigt wird, ohne sofort eine vollständige interne CFO-Struktur aufzubauen.

Strategisches Sparring

Für Finanzierung, Investitionen, Szenarien, Bankenkommunikation und wesentliche unternehmerische Entscheidungen auf Geschäftsführungs- oder Gesellschafterebene.

Passend, wenn: Wenn intern bereits Strukturen bestehen, aber eine unabhängige kaufmännische Perspektive fehlt.

Sondersituation

In Krise, Restrukturierung oder hohem Liquiditätsdruck verbinden wir kurzfristige Handlungsfähigkeit mit belastbarer Planung und Maßnahmenführung.

Passend, wenn: Wenn Geschwindigkeit, Erfahrung und klare Prioritäten gleichzeitig zählen.
Klare Rollen

Externe CFO-Kompetenz funktioniert, wenn Verantwortung eindeutig bleibt.

RESCON kann weitreichend operativ unterstützen. Unternehmerische und gesetzliche Verantwortung wird dadurch nicht unklar – sie wird mit besseren Informationen und einem belastbaren Prozess unterstützt.

RESCON

Schafft die finanzwirtschaftliche Arbeitsbasis

  • Analysiert Zahlen, Prozesse und Steuerungslogik
  • Baut Planung, Reporting und Entscheidungsmodelle auf
  • Moderiert Routinen und begleitet Umsetzung
  • Bringt CFO-, Banken- und Restrukturierungsperspektive ein
GESCHÄFTSFÜHRUNG

Trifft Entscheidungen und gibt Richtung

  • Definiert Ziele und unternehmerische Prioritäten
  • Stellt Zugang zu Informationen und Verantwortlichen sicher
  • Entscheidet über Maßnahmen und Ressourcen
  • Trägt die unternehmerische und gesetzliche Verantwortung
ORGANISATION

Verankert Prozesse und setzt Maßnahmen um

  • Liefert operative Annahmen und Fachwissen
  • Übernimmt vereinbarte Verantwortlichkeiten
  • Arbeitet mit neuen Routinen und Kennzahlen
  • Entwickelt interne Steuerungskompetenz weiter
Erfahrung und Netzwerk

Die richtige Kompetenz kommt an den Tisch, wenn sie gebraucht wird.

RESCON arbeitet mit schlanken Senior-Teams. Bei spezifischen Finanzierungs-, Rechts-, Prüfungs- oder Restrukturierungsfragen werden qualifizierte Spezialisten gezielt eingebunden – mit einer gemeinsamen finanzwirtschaftlichen Arbeitsbasis statt paralleler Einzelstränge.

RESCON verbindet Controlling, CFO-Kompetenz und Umsetzung

Die beste Lösung ist nicht die komplexeste. Es ist die, die Ihr Unternehmen dauerhaft besser steuern kann.

Häufige Fragen

Was Sie über eine Zusammenarbeit wissen sollten.

Beginnt jedes Mandat mit einer umfassenden Analyse?+

Nein. Die Tiefe richtet sich nach Fragestellung, Dringlichkeit und vorhandener Datenlage. Wir analysieren so viel wie nötig, um die wirtschaftlich relevanten Ursachen und Prioritäten belastbar zu verstehen – ohne das Projekt mit unnötiger Diagnostik zu verzögern.

Arbeitet RESCON mit unseren bestehenden Systemen?+

Grundsätzlich ja. Wir prüfen zuerst, welche Daten, Systeme und Werkzeuge vorhanden sind und wie sie sinnvoll genutzt oder ergänzt werden können. Neue Software ist kein Selbstzweck; entscheidend sind belastbare Daten, klare Logik und ein funktionierender Steuerungsprozess.

Werden nur Konzepte erstellt oder übernimmt RESCON auch die Umsetzung?+

Die Umsetzung ist ein zentraler Bestandteil unseres Ansatzes. RESCON arbeitet am Zahlenwerk, etabliert Routinen, bereitet Entscheidungen vor und begleitet Maßnahmen. Umfang und operative Verantwortung werden passend zum Mandat vereinbart.

Wie schnell entstehen erste Ergebnisse?+

Das hängt von Aufgabe und Datenlage ab. Wir priorisieren früh die Entscheidungen und Transparenz, die kurzfristig den größten wirtschaftlichen Nutzen schaffen. Ein belastbarer Einstieg und der vollständige Zielzustand werden deshalb bewusst in sinnvolle Etappen getrennt.

Kann die Lösung später intern übernommen werden?+

Ja. Modelle, Routinen, Rollen und Dokumentation werden von Beginn an übergabefähig gestaltet. RESCON kann interne Verantwortliche aufbauen und einarbeiten oder dauerhaft in einem klar definierten externen Umfang weiterarbeiten.

Wie wird der Erfolg der Zusammenarbeit gemessen?+

Zu Beginn definieren wir konkrete Zielzustände und Ergebnisse. Je nach Mandat können das schnellere Abschlüsse, bessere Forecastqualität, frühere Liquiditätssicht, bankenfähige Unterlagen, realisierte Maßnahmen oder klarere Entscheidungsroutinen sein.

Nächster Schritt

Welche Entscheidung soll in Ihrem Unternehmen künftig leichter werden?

Im Erstgespräch klären wir nicht nur, welche Leistung Sie benötigen. Wir ordnen ein, welches wirtschaftliche Ergebnis und welcher Mandatsrahmen zu Ihrer Situation passen.